المهندس عبدالرحمن سيد محمد سالم.. خبرات ميدانية ومشاركات رئاسية في مسيرة معاون رئيس جهاز مدينة قنا الجديدة
كوادر شابة تمتلك الخبرة والقدرة على تحمل المسؤولية والمشاركة في تنفيذ خطط التنمية بالمدن الجديدة
كتب وليد طه
في إطار توجه هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة نحو تمكين الكفاءات الشابة والاستفادة من الخبرات الميدانية والإدارية، يبرز اسم المهندس عبدالرحمن سيد محمد سالم، معاون رئيس جهاز تنمية مدينة قنا الجديدة، باعتباره أحد الكوادر التي اكتسبت خبرات عملية في مجالات المتابعة الميدانية وإدارة فرق العمل والتنسيق بين الجهات المختلفة، فضلًا عن المشاركة في عدد من المهام المهمة المرتبطة بالزيارات الرئاسية والرسمية.
وتعكس طبيعة المهام التي اضطلع بها المهندس عبدالرحمن سيد سالم تنوعًا في الخبرات والمسؤوليات، حيث تشمل متابعة أعمال التنمية بمدينة غرب قنا، والإشراف على جاهزية المواقع والمشروعات وفقًا للخطط المعتمدة، والعمل على معالجة المشكلات الفنية والإدارية الطارئة، بما يضمن انتظام سير العمل وسرعة التعامل مع التحديات المختلفة.
كما تتضمن مسؤولياته الإشراف على حركة وتشغيل السيارات والمعدات، وتنظيم استخدامها، والتأكد من جاهزيتها بصورة مستمرة، إلى جانب إدارة فرق العمل ومتابعة معدلات الأداء، والتأكيد على الالتزام بتعليمات السلامة، وهي مهام تتطلب قدرًا كبيرًا من التنظيم والمتابعة والقدرة على اتخاذ القرار المناسب في التوقيت المناسب.
مشاركات مهمة في الزيارات الرئاسية
ومن أبرز محطات الخبرة العملية للمهندس عبدالرحمن سيد سالم مشاركته في الإشراف والتنفيذ والتنسيق خلال الزيارة الرئاسية لفخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي إلى مدينة سوهاج الجديدة، والتي شهدت تفقد وافتتاح عدد من المشروعات القومية.
كما شارك في تجهيز وإدارة مواقع الزيارات الرسمية بمدينة قنا الجديدة ومدينة غرب قنا، من خلال متابعة الاستعدادات الميدانية والتنسيق بين الجهات المعنية، والعمل تحت ضغط مكثف، مع سرعة الاستجابة للمواقف الطارئة، بما يضمن خروج تلك الفعاليات بالصورة المطلوبة.
التطوير المستمر وبناء الخبرات
ويحرص المهندس عبدالرحمن سيد سالم على الاستفادة من فرص تبادل الخبرات المهنية، واكتساب مهارات جديدة في الجوانب الفنية والإدارية، بما يعزز قدراته على التعامل مع متطلبات العمل المتجددة، ويساعده على أداء مسؤولياته بكفاءة وفاعلية.
وتؤكد طبيعة المهام التي يتولاها أهمية الدور الذي تقوم به الكوادر الشابة داخل أجهزة المدن الجديدة، باعتبارها أحد العناصر الفاعلة في منظومة العمل الميداني والتنفيذي، ودعم خطط التنمية العمرانية، وتحسين مستوى الأداء، وتحقيق مستهدفات الدولة في بناء مدن عمرانية متكاملة.
